Работа: удаленная работа в Нытве, 15 вакансий

Приглашаем на работу высококвалифицированных рабочих и специалистов, работаем на оборонных и промышленных заводах России вахтовым методом Вахта в г. Пермь Обязанности: • Сверление по разметке, сборка/сварка, зачистка, полировка, нарезка резьбы. Работа с нержавейкой, жаропролчкой и титаном. • Работа на гильотинных ножницах Н-475. • ПКД-2 (пресс комбинированного действия). • Рихтовка жаровых труб ПС-90 А. • Монтаж трубопроводов, работающих под давлением воздуха...

Мы – команда «Ростелеком Контакт-центр»! Входим в число ведущих контактных центров России. Приглашаем тебя на вакансию Специалист по консультированию клиентов. В нашей команде уже более 7 000 сотрудников, присоединяйся и стань частью большой семьи! Откликайся или звони! Условия: • Белая заработная плата из стабильного оклада и премии за качество работы; • Дополнительная премия за стаж 2 раза в год (после...

На приборостроительное производство в г. Пермь, в связи с увеличением объем работ, требуется слесарь механосборочных работ. Обязанности: • Слесарная обработка (заусенцы, острые кромки, нарезка резьбы и прочее); • Доводка прецизионных деталей (доведение специальным слесарным инструментом поверхности деталей в размер конструкторской, технологической документации), устранение следов обработки после оборудования с ЧПУ (устранения натяг металла на точные поверхности); • Контроль изготовленных деталей мерительным...

Обязанности: • Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва». • Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия. • Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. • Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами,...

Обязанности: • Ведения процесса работы на персональном компьютере. • Ведение журналов. • Распечатывать и заполнять маршрутные листы. • Производить рациональную расстановку работников для выполнения сменных заданий по объему производства в заданном ассортименте. • Следить за парильной эксплуатацией и хранением основных и вспомогательных материалов. • Своевременно подготавливать производство для обеспечения выполнения сменных заданий по объему производства в заданном ассортименте. • Производить...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Обязанности:

• Повышение производительности труда посредством разработки и внедрения системы управления персоналом, направленной на максимальную реализацию потенциала персонала АО «Нытва»;
• Определение кадровой политики АО «Нытва» в соответствии со стратегией развития предприятия;
• Организация управления по формированию, использованию и развитию персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
• Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и

...

Организация работ по обеспечению кадрами, обучению персонала, управлению социальными процессами, нормированию труда, разработке эффективных форм и систем заработной платы, повышению производительности труда и эффективности производства; подготовка и разработка коллективного трудового договора и т.д